Az üzleti szférában 2014 óta dolgozom tanácsadóként. Számomra a szervezetek, valamint az emberek és a vezetők, vállalkozók fejlesztése egyszerre hivatás, munka, hobbi, szerelem. A fejlesztő programok kialakítása és megvalósítása során a megrendelőkkel közösen gondolkodva alakítom ki a megoldásokat személyre- és szervezetre szabottan, a sablon programokban nem hiszek.
Azért csinálom mindezt, mert hiszek abban, hogy a tudatos fejlődés boldogabbá és eredményesebbé teszi az egyént, a csapatot és a szervezetet, és mert különösen fontosnak tartom, hogy a HR előtt álló technológiai és AI-alapú kihívásokban is segítséget adjak, hogy a fejlődés ne csak gyorsabb, hanem emberibb és fenntarthatóbb is legyen.
‍

Közel 25 éve dolgozom vezető- és szervezetfejlesztés területén. 12 évig voltam a Grow Csoport legnagyobb tulajdonosa, elnöke, 7 évig CEO-ja is. 2024 végén eladtam a részesedésemet a Grow-ban, hogy a társaimmal társalapítóként elindíthassuk Magyarország első AI-támogatott vezető- és szervezetfejlesztő vállalkozását.Vezetőfejlesztési munkámat nemcsak gyakorlati, hanem elméleti oldalról is mélyítem – tanultam szerepelméletet, pszichodrámát, integrál pszichoterápiás módszereket, végeztem nemzetközi Executive MBA-t. Jelenleg az új vállalkozásunk részeként a Forbes Business Club szakmai vezetője vagyok, amely az egyetlen vezetőfejlesztésre fókuszáló üzleti klub Magyarországon, mára már közel 100 taggal.

Szervezetfejlesztési tanácsadó és vezetői coach vagyok, vezetőket, csapatokat és HR-szakembereket támogatok abban, hogy bizalomra, összehangoltságra és fenntartható teljesítményre épülő szervezeteket hozzanak létre. A változás a személyes életutam és szakmai pályám meghatározó eleme, ezért munkámban az emberi működésekre és a változáshoz való viszonyra helyezem a hangsúlyt. Műszaki menedzser diplomámat a BME-n szereztem, pályafutásom során dolgoztam HR projektmenedzserként, HR Business Partnerként és szervezetfejlesztési vezetőként is multinacionális környezetben. Tanácsadóként és coachként célom, hogy ügyfeleimet – legyenek ők vezetők, csapatok vagy HR-szakemberek – saját erőforrásaik felismerésében és tudatos, önazonos működésük kialakításában támogassam.

Több mint 25 éves felsővezetői tapasztalattal rendelkezem a globális gyártás, ellátási láncok és innovációvezérelt szervezeti működés területén. Közel húsz évig vezetőként dolgoztam a GE-nél, többek között a globális gázturbina-gyártás élén. 2023-ban társalapítóként indítottam el Magyarország első mesterséges intelligenciával támogatott vezető- és szervezetfejlesztő vállalkozását, amely új szemléletet és eszközöket hoz a vezetők átalakulásának támogatásába.Munkámban a technológia és emberi fejlődés integrációját keresem: az AI gyakorlati alkalmazása mellett kiemelten fontos számomra a rendszer- és kritikai gondolkodás fejlesztése. Szenvedélyesen foglalkozom a tanulással és tudásátadással – mesteroktatóként tanítok a Debreceni Egyetemen, valamint alapítója vagyok a Jövő Iskolája Általános Iskolának, ahol a jövő készségeire épülő oktatási modell kialakításán dolgozunk.