Több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezem multinacionális nagyvállalatoknál, ahol nemzetközi környezetben szereztem vezetői gyakorlatot. Szenior fejlesztőként ezt a mélyreható tudást és tapasztalatot ötvözöm a coaching, team coaching, mentoring és tréning eszköztárával. ICF MCC minősítésű coachként coachok fejlesztésével és mentoringjával foglalkozom, miközben felsővezetői tapasztalatom révén mélyen értem a valós üzleti helyzeteket. Az AI-t a coaching szakmai minőségének megőrzése mellett, tudatosan integrált eszközként használom és tanítom.

Több mint 13 éves vezetői és szervezetfejlesztési tapasztalattal rendelkezem, amelyet az elmúlt négy évben a mesterséges intelligencia vezetésfejlesztési kontextusban történő tesztelésével és kutatásával egészítettem ki. Hat éve dolgozom oktató-kutatóként a Budapesti Corvinus Egyetemen, ahol tudományos megalapozottsággal foglalkozom a kommunikáció, az AI, a vezetés és szervezetek témáival. Emellett öt éve aktívan részt veszek az egyetemi coachképzésben is, ami biztosítja, hogy a gyakorlati és fejlesztési fókusz folyamatosan jelen legyen a munkámban.
‍

Negyven éve foglalkozom vezetők fejlesztésével, húsz éve az önismeret és az önfejlesztés mélyebb rétegei mozgatnak. Tizenöt éve dolgozom coachként, tíz éve pedig coachokat képzek. Tapasztalataimat egyéni és csoportos fejlesztésekből, valamint hosszú éveken át tartó szervezeti munkákból hozom. Tagja vagyok az EMCC és az ICF nemzetközi coach szervezeteknek.
Hiszem, hogy a fejlődés belső munka eredménye: aki képes felismerni saját elakadásainak forrását, képes azokat meghaladni is.

‍